KLIPedia

Mau bertanya trkait UU cipta kerja, sekarang kan pekerja PKWT misalnya ada yg berhenti d tengah2 kontrak dpet kompensasi yaa, nah itu kompensasi itu masuk d perhitungan bukpot pph 21 reguler atau tahunan seperti biasa atau masuk d bukpot pph 21 final atas pesangon? soalny kalau PKWT selama 1 (satu) bulan atau lebih tetapi kurang dari 12 (dua belas) bulan, dihitung secara proporsional dengan perhitungan: masa kerja/12 x 1 (satu) bulan Upah. Mohon informasinya

PKWT ini kan belum ada penegasan khusus yaa nah kita jawab normatif kesini yaaa, Kalau pembayaran kompensasinya sehubungan dengan berhentinya pegawai dan masuk pengertian pesangon sesuai pp 68/2009 maka ada PPh 21nya yg terutang dan bisa jadi masuk ke PPh 21 pesangon. Untuk informasi lebih lanjut, WP bisa mengajukan penegasan ke AR di KPP yaa. Ketentuan pesangon ada disini yaa http://tkb-djp/tkb/engine/learning3/view.php?id=1146

–

MDR