karyawan sakit ada pengobatan 1jt, karyawan bayar 1jt kalau reimburse ke perusahaan dan perusahaan kasih 1jt untuk natura ini tadi.

untuk natura itu tidak berupa uang. kalau berupa uang coba dipastikan lagi pembukuan perusahaannya. kalau sebagai tunjangan harusnya menambah penghasilan karyawan dan dipotong pph 21.

–

WDP