klo pasal 21 kompensasi itu biasanya untuk kasus seperti apa contohnya ya mas?

misalnya dia ada pembetulan, yg sebelumnya KB 10 jt berkurang jadi 8 juta, maka nanti akan muncul 2 juta LB di spt pembetulannya, nah dari situ bisa di kompensasi atau normal juga bisa, tapi biasanya terjadi kalo ada karyawan resign, biasanya menyebabkan KB nya jadi minus (-), jadinya LB

–

RS