{{wst>faq

|dasarhukum =
"XXXXXXXX"

|tanya = <WRAP>
Bulan jan-feb masih berstatus sebagai pegawai tetep dg gaji 10jt, Maret direncanakan menjadi pegawai tidak tetap yg gajinya turun. Kalo dihitung nantinya jadi lebih potong

</WRAP>|jawab = <WRAP>
DIgali dulu juga maksudnya jadi pegawai tidak tetap ini seperti apa, apakah seperti definisi di PER-16/PJ/2016? Sepanjang memang statusnya saat ini masih pegawai tetep maka penghitungannya tetap seperti pegawai tetap biasa

FITRI SETYANING PRATIWI

</WRAP>|telepon = <WRAP>
====> isi rekomendasi telepon di sini <====

</WRAP>|twitter = <WRAP>
Hai Kak,

====> isi rekomendasi twitter di sini <====

Tks*XXXX

</WRAP>|livechat = <WRAP>
====> isi rekomendasi livechat di sini <====

</WRAP>|email = <WRAP>
  * ====> isi rekomendasi email di sini <====

</WRAP>|id = "$ID$"

|batas = <WRAP>-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------</WRAP>

}}

<WRAP half column><WRAP lo notice><WRAP lo><WRAP lo outdent><WRAP outdent><form>
action struct_lookup
struct_fieldhidden "review.reviewer" "=@NAME@"
struct_fieldhidden "review.user" "=@USER@"
struct_fieldhidden "review.pageid" "=@FORMPAGE_ID@"
struct_fieldhidden "review.datetime" "=@DATE(now,%%Y-%%m-%%d %%H:%%M)@"
submit "Sudah Direview"
thanks "Silakan Refresh (F5)"
</form></WRAP></WRAP></WRAP></WRAP></WRAP>
<WRAP half column><WRAP lo safety><WRAP lo><WRAP lo outdent><WRAP outdent>
<form>
action struct_lookup
struct_fieldhidden "recommend.recommender" "=@NAME@"
struct_fieldhidden "recommend.user" "=@USER@"
struct_fieldhidden "recommend.pageid" "=@FORMPAGE_ID@"
struct_fieldhidden "recommend.datetime" "=@DATE(now,%%Y-%%m-%%d %%H:%%M)@"
submit "Sudah Direcommend"
thanks "Silakan Refresh (F5)"
</form>
</WRAP></WRAP></WRAP></WRAP></WRAP>

~~DISCUSSION~~